Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt war sehr gut,auch das was man gesehen hat am Krankheitsbildern
Bisher Sicherheit
Pünktlich Gehalt, Kantine, Parkplatz
Z.b. den Imagefilm
Die unnötig teuren Geschenke ( schwere Brotdose und Trinkbecher von Villeroy und Boch)
Somit unnötige Investitionen.
Die Anerkennungsmitarbeiter, die aus anderen Ländern kommen und kein Respekt vor Frauen oder der Pflegekultur hier zu Lande haben
Und v.a. die wenige Unterstützung für selbst Engagement
Verhalten Geläster,ausnutzen im Dienstplan,oftmals wurden Überstunden unter den Tisch geschlagen
Arbeitskräftemangel, fehlendes Lob, unterschiedliche Leistungen zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften
Offener gegenüber neuen Mitarbeitern,gegen Mobbing auf bestimmter Station vorgehen,sich andere Meinungen auch anhören,Freundlichkeit und Offenheit
Den Arbeitnehmern zuhören
Kommunikation nach Unten und ein Miteinander mit der Basis
Der am besten bewertete Faktor von Goitzsche Klinikum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird acht genommen außer beim Dienstplan da wird nicht drauf geachtet
War in der Vergangenheit wesentlich besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goitzsche Klinikum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochen wird viel,eingehalten wenig
Nach oben kommt nur wer tritt oder Beziehungen hat. In den letzten drei Jahren immer Schulungen angefordert aber nicht bekommen
