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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Ausgang
Das er für alles Verständnis hatte und immer eine Lösung bei Problemen gefunden hat
Beim telefonieren nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung
Dass er geizig ist.
soll ich wirklich auf zählen ...
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal im Rausschmeissen
Nicht ständig nur nach Tarifen gucken, sondern individueller anpassen
Minijobber fairer behandeln. Der Chef will dass bei uns Arbeitern immer alles richtig und nach gesetzt läuft aber hält sich selber nicht an gesetzten. Die Arbeitskleidung kann komplett bezahlt werden und nicht dass wir die Hälfte bezahlen müssen schließlich ist es Pflicht und nicht unsere Entscheidung ob wir die tragen oder nicht. An sich gibt es keine Probleme nur dass der Chef meiner Meinung nach sehr geizig ist was an sich nicht schlimm ist es aber es im Gegenzug zum ...
nicht zu tode sparen und auch mal investieren Pausenraume , Reinigung und nicht alles abwälzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldbäckerei Grote ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unterste Schublade
Gehälter kommen selten pünktlich. Wenn man noch keine 18 ist bekommt man nicht den Mindestlohn. Wenn minijobber ist bekommt man keine Urlaubstage und Krankheits Tage bezahlt obwohl das gesetztlich Pflicht ist. Ich hatte sogar mit dem Chef gesprochen die wollten mir das aber nicht bezahlen.
ja das gehalt ist toll, es wird ja nicht überall gespart
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
ginbs nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldbäckerei Grote wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Goldbäckerei Grote schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldbäckerei Grote als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldbäckerei Grote als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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