Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Goodwin?

Goodwin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Goodwin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goodwin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Goodwin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodwin wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodwin als eher traditionell.

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Goodwin
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Diensthandy
100%100
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass das PRoblem sich von alleine gelöst hat. Zum 30.09.2025 wird der Standort Frankfurt geschlossen!! Go woke go broke.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es geht nur darum sich selbst zu schützen. Berechtigte PRoteste werden einfach ignoriert.

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Verbesserungsvorschläge

Die Office Managerin gehört entlassen!! Sie ist ein Unmesch OHNE jegliche Empathie. Niemals sollte Sie in einer Position arbeiten in der Sie mit Menschen zu tun hat. Am besten ist sie nur für Gegenstände zustänsig. Ständig kommen Mails mit DEI Inhalten, wenn es aber darauf ankommt wird nur noch geprüft, ob die Partnerschaft Schaden droht.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodwin ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eigenschutz ist das wichtigste

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Goodwin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Goodwin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goodwin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodwin als eher traditionell.