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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Abwechslungreich und Spannend dort zu arbeiten. Flache Hierarchien!
Es herrscht eine offene Feedbackkultur, jede/r kann sich einbringen.
Gute Möglichkeit mit der Führungsebene zu kommunizieren
Die angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Geschäftsleitung kommuniziert sehr offen, ehrlich und wertschätzend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe beim GOP Varieté-Theater Bonn angefangen und wurde bereits nach einer Woche wieder gekündigt. Was mich daran besonders enttäuscht hat war, dass mir in dieser einen Woche überhaupt keine faire Möglichkeit gegeben wurde, mich in meine Position einzuarbeiten oder zu zeigen, was ich leisten kann.
Von Anfang an hatte ich mehrfach Fragen und habe wiederholt angesprochen, dass ich mich nicht ausreichend unterstützt und teilweise komplett auf mich allein gestellt fühle. Trotzdem wurde mir nichts erklärt oder gezeigt. Mir ist ...
Manteltarifvertag wurde nicht umgesetzt,
Gehalt orientiert incl. "pauschalisierter Überstunden und div. Zuschläge" (damit abgegolten) am Mindestlohn
Ausgleich für Überstunden fast unmöglich
Es gibt zuviele verschiedene Hierarchien
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung gibt es Lieblinge, denen alles ermöglicht wird, und andere, die schikaniert werden. Waren Arbeitnehmer wegen der Schikane oder anderen Gründen krank, landete in jüngster Vergangenheit in mehreren Fällen eine Kündigung in ihrem Briefkasten. Andere kündigten selber, weil sie die neue Arbeitsatmosphäre nicht ertrugen. Auch ich fühle mich hier leider nicht mehr wohl.
Bei der Bezahung ist ein wenig Luft nach oben drin, ist aber individuell sehr unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
allgemeinverbindlicher Manteltarifvertag sollte eingehalten werden
Mehr Kommunikation in alle Abteilungen
Hätte mir einen richtigen Pausenraum gewünscht.
Es müßte mehr Personal geben, aber daran wird gerade erfolgreich gearbeitet.
Sich umschauen, wer die Läden wirklich am Laufen hält. Mehr auf die Mitarbeiter hören und schauen, warum scharenweise gekündigt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von GOP Varieté Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich war zufrieden
Eine wertvolle Ressource, von der alle profitieren und lernen können.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Ohne unsere älteren Kollegen wären wir hilflos. Danke, dass ihr da seid.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Varieté Bonn ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
gesetzliche Pausen können nicht eingehalten werden
Sachbezüge für Küche (Essen) wird steuerlich/ SV-mäßig verrechnet, obwohl dies wegen unzulänglicher Ruhepausen nicht genutzt werden kann
Lügen beim Einstellungsgespräch über Entwicklung von Löhnen, insbesondere bei Service und Küche! Erwartet keinen Aufstieg!
gesetzliche Vorgaben werden missachtet - nach dem Motto: wo kein Kläger ... (A)sozial
Durchschnittlich
Viel Arbeit, Hungerlohn. Unterste Gastrokaste. Auch in den Büros.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert und wird gezielt unterstützt.
Nicht gegeben.
ausgewählte Lehrgänge werden Einzelnen angeboten
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch bezahlt.
Nicht vorhanden, da Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOP Varieté Bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet GOP Varieté Bonn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOP Varieté Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOP Varieté Bonn als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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