Arbeitsatmosphäre

es wird sehr viel Druck von der Geschäftsführung ausgeübt, fakturieren! fakturieren! man wird in Projekten eingesetzt, die nicht zu seinen Fähigkeiten und Kenntnissen passen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Mitglieder der Geschäftsführung sind fast nicht mehr zu sehen, zu hören oder zu lesen. Es ist auch ein "Ihr" (Mitarbeiter) und "Wir" (Geschäftsführung) entstanden, früher gab es nur ein WIR (alle)

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super!

Interessante Aufgaben

Leider immer wieder das selbe Problem, man wird Projekten zugeteilt, in denen man seine Stärken und Kenntnisse nicht einsetzen kann. Wichtig ist nur fakturieren!

Kommunikation

es wird viel kommuniziert, fast schon zu viel, denn es gibt immer wieder widersprüchliche Aussagen seitens der einzelnen Mitglieder der Geschäftsführung. Vieles wird einfach nur schön geredet.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungspläne fehlen, es gibt keine Perspektiven

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home office möglich.

Image

Vor einiger Zeit hat man nur gutes gehört, in der letzten Zeit gibt es viel Unmut unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und interessante/passende Aufgaben anbieten

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Vorgesetztenverhalten hat sich sehr verschlechtert

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird wegen chaotischem Management immer schlechter. Schade...

Vorgesetztenverhalten

Einfach unprofessionell. Leider wird es mit der Zeit noch schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die Besten hier! Leider gibt es zurzeit eine höhe Mitarbeiterfluktuation. Es ist aber auch verständlich.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die Firma klein ist, haben die Mitarbeiter keine Wahl, was für Projekte und Aufgaben sie machen müssen. Oft werden sie in Projekten geplant, wo sie keine Kompetenzen haben und das ohne Schulung, Mentoring, o.ä.

Kommunikation

Es wird entweder gar nicht kommuniziert oder auf einmal sehr viel.

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied zwischen den jungen, alten, männlichen, weiblichen Kollegen. Es gibt viele Kollegen aus unterschiedlichen Ländern. Das ist wirklich toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine Probleme in diesem Zusammenhang bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeit, da die Firma zu klein ist. Die Weiterbildung ist nur bedingt möglich und nur projektbezogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht die besten Gehälter in der Branche. Einige Benefits werden aber angeboten: Unfallversicherung, Pensionskasse, Corporate Benefits, Firmenevents, etc.

Arbeitsbedingungen

OK, moderne Laptops und Handys, Kaffee, Tee, Wasser, etc. Die Büros sind neu renoviert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan, wie Mülltrennung, Spenden, etc. Allerdings nicht konsequent.

Work-Life-Balance

Es geht. Je nach Projekt.

Image

Die Firma ist unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

• Auf Mitarbeiter Feedback achten und Probleme rechtzeitig und ehrlich kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Nicht gegeben bzw. Nur sehr schleppend

Arbeitsbedingungen

Sehr laut da Großraumbüro und kaum Ausweichmöglichkeiten

Image

Eher chaotisch

Verbesserungsvorschläge

• enttäuschend auf Grund von mangelndem ehrlichen Interesse an den Bedürfnissen von Arbeitnehmern / Angestellten, fehlende Sozialkompetenzen in Führungspositionen

Contra

Siehe oben