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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben sowie bei Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten
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Zentrale Lage, grundsätzlich keine Überstunden bei festen Arbeitszeiten, kurzfristige Wahrnehmung privater Termine ohne Ausgleich möglich, Förderung bei Leistung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird gegeneinander aufgehetzt, psychischer Druck der Anwälte, unfaires Verhalten der AG! Druck ist endlos! Wird ein Fehler gemacht, darf man mit respektlosem Verhalten rechnen! Von dem Gehalt konnte ich gerade so meine Miete und MVV Monatskarte zahlen, vom Urlaub ganz zu geschweigen.....es wird so getan als wäre alles so toll, es bröckeln jedoch überall Probleme....kann nur abraten....gibt für Anwaltsgehilfen unmengen an Jobs in München, die besser bezahlt sind, mit UMGÄNGLICHEN Vorgesetzten....
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Manchmal hoher Stressfaktor, kurzfristiger Urlaub schwierig, technische Mängel am Bürostandort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Trainings
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Schlechtes Gehalt, Urlaub mindestzahl gesetzlich, keine Zusatzleistungen, schlechte Arbeitszeiten
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Bessere Nachwuchsförderung; es sollten mehr Chancen eingeräumt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Graf & Naydis Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Team ist Team, arbeiten zusammen und geben einander Unterstützung!
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Harte, aber gute Schule für die Zukunft
5
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Gehalt unterste Schublade für München, keine Erstattung der Fahrtkosten, keine VWL. Keine spannenden Tätigkeiten, aber gut das ist Ansichtssache. Vorgesetzte machen psychischen Druck. Kollegen i.o., leiden jedoch auch unter den Vorgesetzten. Jeder, dem sein psychisches Wohl am Herzen liegt, sollte da nicht hin. Im Endeffekt eine schlechte Lehre und keine Erfahrung dort gesammelt. Bin froh, dort weg zu sein!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Graf & Naydis Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Graf & Naydis Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Graf & Naydis Rechtsanwälte als eher traditionell.
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