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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grand Hotel Seeschlösschen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grand Hotel Seeschlösschen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die menschliche Seite und das unfassbar tolle Team.
Bewertung lesen
...leider nichts...
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Gute Arbeitszeiten
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Pünktliche Bezahlung, freundlicher Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

...patriarchalische Betriebs- und Mitarbeiterführung...
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Die fehlenden Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
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Klassengesellschaft
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Überstunden wurden nicht ausbezahlt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abgeben und die Führungskräfte arbeiten lassen. Wenn man selbst nicht aus der Branche kommt, muss man den Menschen vertrauen, die man einstellt.
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...machen lassen...Vertrauen geben und aufbauen
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Mitarbeiter wertschätzen und frisch kochen für sie
Hygienevorschriften einhalten
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Mehr ins Personal investieren wäre toll
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grand Hotel Seeschlösschen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht Kritikfähig, Fachkenntnisse der Mitarbeiter werden in Frage gestellt.
1
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FÜHRUNGSSTIL " patriarchisch "
1
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Traurig. Haben sich gar nicht bei mir vorgestellt und zeigten auch kein Interesse an mir. Lassen sich von uns eiskalt jeden Tag bedienen und sind sogar zum Kaffeemaschine-drücken zu gut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bitte nur in deiner Freizeit und auf eigene Kosten.
1
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..nichts gewollt...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grand Hotel Seeschlösschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Grand Hotel Seeschlösschen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Grand Hotel Seeschlösschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Grand Hotel Seeschlösschen als eher traditionell.
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