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grandega
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • CoachingCoaching
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Organisationsstruktur und der hohe Mitwirkungsgrad am Unternehmen
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Unbegrenzte Möglichkeiten. Es kann alles angesprochen werden unabhängig davon, ob es um interene Veränderungen geht, Schulungen oder einfach nur eine kleine Frage. Jeder nimmt sich Zeit und respektiert die Meinungen der anderen.
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Tollen Zusammenhalt, gute Teambesprechungen und super Karrierenöglichkeiten.
Super modernes Unternehmen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und super kollegial. Das Onboarding war sehr gut und die Einarbeitung in Themen war durch die sehr gute Vorbereitung interessant und einfach.
- offene kommunikation
- interessante projekte
- es wird rücksicht genommen bei privaten problemen
- nach kündigung ein faires miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, aber wenn starre Strukturen, intensiv ausgearbeitete Aufgabenbeschreibungen und ein klassisch bequemer 9 to 5 Job etwas für dich sein sollten, würde dich grandega wahrscheinlich nicht glücklich machen :)
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- der Kunde ist König! Dabei werden manchmal die Mitarbeiter vergessen und die Glaubwürdigkeit der MA angezweifelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf Arbeitszeiten und schafft die work-work balance ab
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Soweit ist alles super organisiert. Kann mich nicht beklagen
Gibt keine Verbesserungsvorschläge. Habe mich im Team und bei der Zusammenarbeit sehr wohl gefühlt
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Angebot an externen Schulungen erhöhen
Bis jetzt alles Top. Der eingeschlagene Kurs sollte beibehalten werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von grandega ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird ein sehr modernes Arbeitsverständnis vermittelt. Grundpfeiler sind dabei die Agile Denke und vorzugsweise das Arbeiten nach dem Pull-Prinzip. Jedem Mitarbeiter wird in seiner Bewältigung der Arbeit vollkommene Freiheit gelassen und eine Vertrauenskultur gelebt, sodass über die Projekte beim Kunden hinaus jeder selbst entscheidet, inwiefern er/sie sich in welchen Themen einbringen möchte.
5
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Es herrscht ein absolut von Vertrauen und Fairness geprägtes Arbeitsklima. Man kann alle Probleme direkt und offen ansprechen und kann sich sicher sein, dass eine zufriedenstellende Lösung gefunden wird.
5
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Alle Mitarbeiter sind humorvoll und das Arbeiten macht einfach nur Spaß...
5
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Sehr nette und professionelle Chefs
5
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Durch das selbstorganisierte arbeiten und dem guten Teamzusammenhalt ergibt sich eine wirklich sehr gute Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von grandega ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Arbeitszeiten bis tief in die Nacht und interne Calls bis Freitag Abend sind keine Seltenheit.
Insgesamt soll in der Theorie hier viel Wert drauf gelegt werden, aber in der Praxis sieht das anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Schulungen werden intern durchgeführt und der Nutzen daraus ist überschaubar.
3
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Für jeden individuell angepasst mit einem großen Schulungskatalogue
5
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Die Möglichkeiten eigener Selbstentfaltung werden ernst genommen und sehr viele Freiheiten gewährt. Besteht Interesse in einem Fachthema so werden keine Steine in den Weg gelegt (und sogar unterstützt), dieses zielgerichtet zu verfolgen.
5
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Es wird viel wert gelegt auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Wünsche bzgl. (akademischer) Weiterbildung werden beachtet, diskutiert und finden Platz.
5
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Umfangreiches Schulungsprogramm
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater7 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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