Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz, Gleichgültigkeit, Keine Leidenschaft, Wortbruch,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gratenau & Hesselbacher ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bestimmt der Kunde, Assystem bietet nicht viel
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gratenau & Hesselbacher ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durch die flache Hierarchie wird auf Titel nahezu verzichtet. Aber man lernt täglich Neues kennen und kann seinen Horizont in vielerlei Hinsicht erweitern.
Ja-Sager & Kollegen, die nichts zu tun haben werden gefördert, Kollegen mit Projekten gar nicht, Also die Nichts-Könner bekommen alles, ohne zu wissen wie man es anwenden kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gratenau & Hesselbacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gratenau & Hesselbacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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