Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es vorbei ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss seinen Gehalt hinterher rennen
Geschäftsleitung geht auf keine Vorschläge von außen ein. Unternehmensführung ohne Bereitschaft zum zu hören. Die Produktion an Backwaren geht zurück, Unternehmen entwickelt sich zum Event- und Gastronomiebetrieb mit veganer Küche.
Verbesserungsvorschläge
Licht ausschalten, zuschließen - Schlüssel wegwerfen.
Das wäre eine Verbesserung für uns alle.
Es wird nicht verstanden, das die Unternehmungen ohne ihre Mitarbeiter ein Nichts sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grau Backspezialitäten ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eine Balance gibt es nicht, es geht immer nur um Arbeit bis in den Privatbereich hinein, verfügbar sein auch an seinen freien Tagen, mit 7 Tage Wochen ohne Freizeitausgleich, monatliche Stundenleistungen von 240 Std. und mehr ist keine Seltenheit und das bei unregelmäßiger Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht gefördert aber gefordert, ihr ahnt es schon - außer bei den Köchen - die werden gefördert, da wird sogar ein Wochenendseminar im Ausland organisiert, also keine gleichen Chancen für deine Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grau Backspezialitäten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Grau Backspezialitäten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grau Backspezialitäten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.