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Griesemann 
Engineering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø60.500 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Produktionsplaner:in2 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Griesemann Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Griesemann Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wenn du ein tapferer Schwimmer bist, kannst du hier echt was lernen. Im Ablasshandel für Gesundheit und Privatleben kannst du hier echt viel mitnehmen. Spoiler alert, es wird eine echte Feuerprobe!
- Hier darf jeder sein was er will! - Qualifikation, Ausbildung und Intelligenz ist Nebensache (Besser eingebildet als ausgebildet)! WICHTIG ist die blinde Treue zum System und Führungsteam (Hinterfrage nichts) dann kannst hier echt auch alles vom Gruppenleiter bis Geschäftsführer werden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Extreme Fluktuation - KEIN Knowhow vorhanden (Und bitte lass dir nicht einreden die wurden alle abgeworben, die sind davon gelaufen)
- Die Führungskräfte !!! - Im HO nicht erreichbar, nur auf Ihr eigenes Wohl bedacht und definitv nicht qualifiziert Menschen zu führen.
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Verbesserungsvorschläge

- Die Angestellten sind keine verbrauchbaren und erneuerbaren Ressourcen, sondern das höchste Gut der Firma, sollte man sich hier zu Herzen nehmen.
- Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken - Jemand mit Managementerfahrung von außerhalb wäre nicht von Nachteil.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Griesemann Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt (menschlich) war top, jedoch durch extreme Fluktuation kommt man selten über Gespräche übers Wetter hinaus.
Der arbeitstechnische Zusammenhalt ist hier etwas zu differenzieren, es gibt zwei Arten von Kollegen. Die Verstanden haben das "Stundenbuisness" zu ihrem Vorteil auszunutzen und die Kollegen die an den anderen Kollegen mental zerbrechen.
3
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Offener Austausch im Team. Ich kann jederzeit Fragen stellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griesemann Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorweg, ich habe hier extrem viel gelernt und dafür bin ich sehr dankbar. Iron sharpens iron, trifft hier echt zu. Bist du jung, ambitioniert und extrem hart im Nehmen, dann kann man sich das schon mal für 2 Jahre antun.
3
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Hier ist noch Luft nach oben. Schulungen werden eher seltener Angeboten oder man wartet länger auf diese.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Griesemann Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Griesemann Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Griesemann Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Griesemann Engineering als eher traditionell.
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