Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe, offene Fragen werden beantwortet - manchmal später wenn es nicht anders möglich ist.
er hat für Vorschläge und neue Ideen immer ein offenes Ohr. Viel Mitsprachemöglichkeiten
jeder im Team ist gleichgestellt, zeit am gleichen Strang, verfolgt die gleiche Vision: Gastronomiebedarf aus 1 Hand
Umgang mit Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Bereichen ist eine flexible Arbeitszeit durch die Kernarbeitszeit nicht möglich.
-Respektlosigkeit
-Die Arbeit wird sehr selten geschätzt
-Es wird viel verlangt aber kaum etwas dafür geboten
Parkplatzmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Weiterbildung wie man Personal richtig führt wäre sehr empfehlenswert. Ein respektvoller Umgang gegenüber den Angestellten sollte geschaffen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GRIMM Gastronomiebedarf ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niemand wird benachteiligt.
-War ok
-Frauen werden nur in der Buchhaltung angestellt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRIMM Gastronomiebedarf ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
-Sehr selten gibt es ein Lob
-Oft gibt es unpassende Sprüche von der Geschäftsführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem steht eine Weiterbildung oder höhere Qualifizierung offen- hierzu wird nur das Interesse und das spätere Durchhaltevermögen benötigt.
wer sich weiterbilden möchte, der hat hier Gelegenheit!
-Weiterbildung wurde nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRIMM Gastronomiebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GRIMM Gastronomiebedarf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRIMM Gastronomiebedarf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.