Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Mitarbeitern, pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trinkgeldpolitik
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Größer & Lemmer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr authentisch
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Größer & Lemmer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kellnerjob bietet keine sehr abwechslungsreiche Arbeit aber der Kontakt mit Menschen macht meistens Spaß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat die Möglichkeit eine Ausbildung zu machen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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