Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen GRP Rainer LLP?

GRP Rainer LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet GRP Rainer LLP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von GRP Rainer LLP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

GRP Rainer LLP als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Diensthandy
43%43
Barrierefrei
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei, flache Hierarchien und die Möglichkeit, selbstständige Entscheidungen zu treffen.

September 2014Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GRP Rainer LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet GRP Rainer LLP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.