Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bei den Grünen verbindet das Arbeiten mit gesellschaftlichem Engagement. Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die viel eigenes Engagement zulässt. Kreative Ideen werden geschätzt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und dem Vorstand ist sehr gut und auf Augenhöhe.
Spannende Inhalte, viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Vorstand wird alle zwei Jahre neu gewählt. Das bringt immer etwas Veränderung mit sich, aber man kann sich daran gut gewöhnen.
Mangelnde Kommunikation, Strukturierung, Führung und Wertschätzung, für Mitarbeiter ermüdendes und demotivierendes Mauern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse und Strukturen schaffen (bzw. annehmen - die MA bringen hier sinnvolle Vorschläge ein), den Mitarbeiter*innen zuhören, ihnen antworten und sie wertschätzen.
Die Geschäftsstelle könnte noch mehr professionalisiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Grüne München ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind das Argument für den Job.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüne München ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Struktur. Keine Kommunikation. Gehen Konflikten aus dem Weg, auch zu Lasten des Teams. Mauern.
Katastrophe. Motivation und Führung quasi nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grüne München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Grüne München besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grüne München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.