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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSM-Multimedia
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GSM-Multimedia
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diese Firma ist super wenn man Familie hat. Es wird Rücksicht genommen auf das Privatleben der Mitarbeiter. Ich bin hier gerne ein stolzes Mitglied der Belegschaft.
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Ich bin super froh, dass ich eine Einstellung bei der GSM-Multimedia GmbH bekommen habe. Hier kann man ganz toll arbeiten, Kollegen sind alle voll korrekt.
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Ein toller Arbeitgeber, die Arbeitsatmosphäre bei Recordcase.de ist super, ich wünschte ich hätte schon viel früher hier angefangen zu arbeiten.
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind nett und behandeln alle Angestellten gleich, ich mag es wirklich hier zu arbeiten. Empfehle eine Bewerbung zu schreiben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu starre, fixe Arbeitszeiten von 9-18 Uhr mit zu wenig Flexibilität. Kann man die Mittagspause variieren und länger oder kürzer machen. Das war es dann auch schon. Früher heimgehen oder Termin ist nicht vorgesehen, aber nach Absprache mit Ausnahmen möglich.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen. Stempeluhr ist da. Überstunden und auch den Abbau der Überstunden ermöglichen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GSM-Multimedia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super Arbeitsatmosphäre.
5
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Perfekt, angenehm.
5
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immer suppeer angenehm :)
5
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Tolle Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GSM-Multimedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GSM-Multimedia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSM-Multimedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSM-Multimedia als eher modern.