Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenSehr gute Arbeitsatmosphäre,
Viele interessante spannende Projekte,
Selbständiges Arbeiten möglich und gewünscht
Die Kollegen
Ich kann mich den negativen Bewertungen nicht anschließend. Meine Vermutung ist, dass mit den vorherigen Bewertungen nicht diese Firma sondern die ehemalige Partnerfirma gemeint war. Diese trägt leider nach wie vor fast den gleichen Namen, auch wenn beide Firmen NICHTS mehr miteinander zu tun haben. Die Punkte in den negativen Bewertungen meiner Vorgänger sind genau der Grund, warum beide Firmen sich letztendlich wieder getrennt haben. Bis heute wechseln nach wie vor Mitarbeiter der „anderen“ Firma zu uns, eben genau aus ...
Flache Hierarchie, offene Türen bei der Geschäftsleitung. Sehr kompetente Führung
Kommunikation, Organisation
Vertraut Experten, auch wenn sie nicht Ingenieure sind. Versteckt euch nicht hinter veralteten Prozessen.
Übernahme ÖPNV-Kosten
Der am besten bewertete Faktor von GuD Geotechnik und Dynamik Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut
GuD Kollegen feiern auch gern zusammen oder unternehmen was zusammen.
Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr. Vorsicht bei zu engem Kontakt zur GL!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GuD Geotechnik und Dynamik Consult ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Wille ist da, die Struktur nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kam es nicht. Sonst lösen Consultants alles, was schon kaputt ist.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
