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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Klima, auf private wichtige Anliegen wird so weit es möglich ist, Rücksicht genommen. Inzwischen ist das Unternehmen auf die Zukunft ausgerichtet und nach Jahren der Rückschritte kann man Hoffnungsvoll nach vorne schauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das leider, nach wie vor noch ein, zwei wichtige Führungspositionen mit weniger kompetenten Personal besetzt sind, was diese Bereiche noch zu stark in der Weiterentwicklung bremst.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen Kompetenteres Führungspersonal einstellen bzw. heranziehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GÜNTER TILL ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bei jedem Unternehmen unserer Größe gibt es große Unterschiede bei den Arbeitsplätzen. Dringende Modernisierungen werden aber angefasst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit dem Führungswechsel hat man endlich die Möglichkeiten bekommen sich ernsthaft weiter zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GÜNTER TILL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GÜNTER TILL besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GÜNTER TILL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Kultur
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GÜNTER TILL
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Kritische Fehler tolerieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GÜNTER TILL
Branchendurchschnitt: Maschinenbau