Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H. Bodendorf & Landhaus Stricker?

H. Bodendorf & Landhaus Stricker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet H. Bodendorf & Landhaus Stricker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Bodendorf & Landhaus Stricker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H. Bodendorf & Landhaus Stricker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Bodendorf & Landhaus Stricker wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Bodendorf & Landhaus Stricker als eher traditionell.

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H.
Bodendorf
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Parkplatz
45%45
Kantine
36%36
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Betriebsarzt
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Internetnutzung
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Barrierefrei
9%9
Firmenwagen
9%9
Coaching
9%9
Diensthandy
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Arbeitgeber hat zu jeder Zeit ein offenes Ohr für uns. Er unterstützt uns, wenn wir Hilfe brauchen, er motiviert uns, unsere Ziele zu erreichen und mit seiner positiven Ausstrahlung trägt er sehr viel zum guten Abeitsklima bei.

Februar 2026Bewertung lesen

Glaubwürdige Kommunikation

Februar 2026Bewertung lesen

Leider nichts

Februar 2026Bewertung lesen

Ich finde am Arbeitgeber gut, dass man sich selbst mit seinen Ideen oder Vorschlägen verwirklichen kann und man demgegenüber auch sehr offen ist.
Top Arbeitergeber!
Immer mit am Start, wenn etwas ansteht oder Hilfe benötigt wird.

Juni 2023Bewertung lesen

Immer pünktliches Gehalt,
Atmosphäre im gesamten Betrieb wirkt familiär ,
Geschäftsleitung ist bemüht um deren Mitarbeiter, bei Problemen wurden gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden! Flache Hierarchie, Als Mitarbeiter ist man eine Persönlichkeit und nicht einfach nur einer von Vielen !

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das interesse an neuen Mitarbeitern war sehr überschaubar!

Februar 2026Bewertung lesen

Manchmal soll das eine oder andere schneller zu erledigen seien als es der ein oder andere Schaft/ kann.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Events könnten noch ausgefallener werden :)
Kommunikation von wichtigen Informationen für den gesamten Betrieb und ganz wichtig für alle Mitarbeiter vlt. Öfter in Form von einem gemeinsamen Meeting/ Versammlung abhalten

März 2023Bewertung lesen

Regelmäßigere Benefiz für das Kollegium

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von H. Bodendorf & Landhaus Stricker ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehalt immer pünktlich im Vergleich zu vorherigen Betrieben sogar besser bezahlt.

Mai 2023Bewertung lesen

Es wird immer pünktlich das Gehalt gezahlt und das auch deutlich über Tarif.

Juni 2023Bewertung lesen

Pünktlich, gegenüber anderen Betrieben fällt hier das Gehalt besser aus

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Bodendorf & Landhaus Stricker ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Informationen zum Betrieb und allen wichtigen Punkten finden statt jedoch leider viel über Aushänge. Evtl. Verbessern euch öfter Meetings mit allen Abteilungen gemeinsam oder evtl. Durch Nutzung von Medien wie E-Mails an alle Mitarbeiter

März 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation ist nicht wirklich vorhanden, informationen werden gar nicht oder zu spät weitergeleitet. Obwohl es in heutigen Zeiten mehr als einfach ist z.b. in Form von Mitarbeiter Mails etc.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es stehen einem viele Türen offen, wenn man es will. Super Aufstiegschancen, selbst erlebt.

Juni 2023Bewertung lesen

Top Aufstiegschancen intern, man wächst an seinen Aufgaben!

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H. Bodendorf & Landhaus Stricker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet H. Bodendorf & Landhaus Stricker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Bodendorf & Landhaus Stricker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Bodendorf & Landhaus Stricker als eher traditionell.