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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts.
Bewertung lesen
Das sich um nix gekümmert wird
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Viele Einsatzgebiete und somit genug Abwechslung.
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Hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kümmert sich nicht um seine Angestellten, Sicherheit am Arbeitsplatz wird hier klein geschrieben, bei Problemen gibt es keine Lösungsansätze.
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Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter...
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Der Umgang mit dem Personal ist mangelhaft. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Fehlende Ersatzkräfte. Mangelhafte Ausstattung im Sicherheits- & Arbeitsmittelbereich.
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Das besprochene Dinge nur teilweise oder gar nicht umgesetzt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Akzeptanz gegenüber den Angestellten, die für das Fortbestehen dieses Unternehmens sorgen. In diesem Fall die Reinigungskräfte.
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Sich für die Mitarbeiter interessieren die die arbeiten verrichten...den welcher Chefs sind Ohne Mitarbeiter
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Sich mehr um die Angestellten kümmern. Zuhören! Sich an Abmachungen und gesetzliche Vorschriften halten. Offene und ehrliche Kommunikation betreiben
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Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von H. & H. Gebäudeservice Reinigungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mäßig. Neue Kollegen haben es schwer.
3
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Kommt auf die Kollegen/in an, die mal da waren
3
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Mit einigen Ausnahmen hält das Personal untereinander zusammen.
4
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Top Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. & H. Gebäudeservice Reinigungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglich, aber nur in den höheren Ebenen.
2
Bewertung lesen
Ohne Auto das nachsehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H. & H. Gebäudeservice Reinigungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet H. & H. Gebäudeservice Reinigungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. & H. Gebäudeservice Reinigungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. & H. Gebäudeservice Reinigungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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H. & H. Gebäudeservice Reinigungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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