Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lächelt und macht auch mal Späße
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erwartungen aber keine Richtlinien. Gute Mitarbeiter werden gekündigt. Schlechte werden gebeten zu bleiben.
Ich z.B. mache keinen guten Kaffee - ein Kollege machte guten Kaffee und war freundlich, wurde vor kurzem gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Haägen Dasz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gehobene Eismarke. Da kann man nur positiv drüber sprechen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haägen Dasz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht viel gesprochen. Es werden Taten gewollt aber wenn diese dann folgen, wird an diesen rum gejammert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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