MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Interessante Aufgaben, das recht neue Gebäude und die faire Bezahlung.
Das Verhalten des Vorgesetzten bei schlechter Laune. Diese an Angestellten raus zu lassen ist nicht ok.
Den Mitarbeiter etwas mehr Wertschätzung zeigen und mehr Weiterbildungen anbieten bzw. fördern.
Der am besten bewertete Faktor von HAAS Kabeltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Zusammenhalt und Umgang unter den Mitarbeitern, sehr angenehmes Umfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAS Kabeltechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimale Kommunikation, vage Anweisungen und generelle Unfreundlichkeit/Arroganz den Mitarbeitern gegenüber.