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HABA-Beton 
Johann 
Bartlechner 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hund im Büro erlaubt, Firmenevents
Bewertung lesen
Die Unterstützung, die man für die persönliche und berufliche Entwicklung erhält, ist wirklich bemerkenswert.
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Gratis Wasser, saubere Duschen
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Gratis wasser
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Anlagen, es wird kein Geld investiert. Produktion ist unterirdisch schlecht. Im Büro ist alles schön und Lustig aber in der Produktion absolut nicht, dort sind die Mitarbeiter 2ter Klasse. Viele Ausländer wo 90% kein Deutsch sprechen.
Billigste Arbeitsschuhe und Arbeitskleidung wird nicht sofort gestellt, erst auf zig nachfragen bekommt man nach 3-6 Monaten Arbeitskleidung.
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Es gibt eigentlich nichts Wesentliches zu bemängeln, nur Kleinigkeiten, die sich schnell beheben lassen.
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Mitarbeiter trauen sich kaum auf WC gehen da jede verlorene Minute weniger Produzierte Bezonteile sind. Mitarbeiter haben angst wenn mal weniger Produziert wird da der Werksleiter gleich böse wird!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil sollte mal überdacht werden.
Die Führungskräfte sollen besser geschult werden, wie mit Mitarbeiter umgegangen werden soll, was auch bestimmt das Arbeitsklima verbessern würde.
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Eine noch bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte die Effizienz weiter steigern.
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Besserer ungang mit den Mitarbeitern in der Produktion.
Bessere Löhne zahlen und die Mitarbeiter weniger unter Druck setzen.
Es muss ein neuer Werksleiter her, der aktuelle ist absolut Führungs ungeeignet.
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Weniger druck, mehr für den Mitarbeiter da sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,9

Der am besten bewertete Faktor von HABA-Beton Johann Bartlechner ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf und wird in der Branche sehr geschätzt.
5
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Sehr gut nach innen und außen
5
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Gutes Image in der Umgebung
5
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Image nach außen hin gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABA-Beton Johann Bartlechner ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kommunikation ist ein Fremdwort.
1
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Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
3
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gab es nicht
1
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Darsteller sondergleichen
1
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Jeder schiebt alles auf die anderen, niemand kommuniziert miteinander
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Zu viele Stellen mit viel zu unqualifizierten Personen besetzt.
1
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Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karrierewege, die den beruflichen Aufstieg fördern.
5
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verschiedene möglichkeiten - jedoch proaktiv ansprechen
4
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Begonnen um gegangen zu werden.
2
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Verschiedene Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HABA-Beton Johann Bartlechner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HABA-Beton Johann Bartlechner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HABA-Beton Johann Bartlechner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HABA-Beton Johann Bartlechner als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HABA-Beton Johann Bartlechner
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HABA-Beton Johann Bartlechner
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