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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima
Unterstützende Führungskräfte
Die offene Art und Weise des Umgangs miteinander
Immer ein offenes Ohr und viel Informationen
Das es ein Betriebsrat gibt der sich auch nicht kümmert
Das ich nicht mehr dort angestellt bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Produktionsleitung kaum einen Plan hat was dort eigentlich vor sich geht.
Die Produktionsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung im Werk
Derzeit keine
Einfach zu seinem Wort stehen und sich nicht ständig versuchen aus allem möglichen irgendwie heraus zu winden. Wartet die Maschinen ordentlich und repariert nicht dürfig wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Ich finde man sollte individuell auf die Mitarbeiter eingehen und die Bezahlung auch so handhaben und mehr mit den Mitarbeitern reden auch aus der Produktion auch mit den kleinen
Modernisierung mancher Maschinen notwendig
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habia Cable ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht in allen Abteilungen positiv.
Für mich persönlich nicht akzeptabel, es wird einem erzählt was man hören möchte aber passieren tut nichts. Von falschen Gehaltsangaben beim Vorstellungsgespräch über falsche Angaben zu dem Arbeitsplatz an dem man theoretisch eingesetzt werden soll (für den man sich auch beworben hat) aber nie dort landet bis hin zu falschaussagen über Gelder die einem nach der Kündigung ausgezahlt werden sollen aber nie bekommt ist alles möglich.
Die oberste Leitung sieht man so gut wie garnicht und wenn man sich doch mal in die Produktion verirrt hat dann wird man kaum beachtet. Produktionsleitung ja wenn man gut mit der kann oder die Produktionsleitung dich mag hast du einfach Glück gehabt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt einen Firmeninternen Campus mit einer Fülle an Kursen zur Weiterbildung.
Man kann sich in andere Abteilungen ausbilden lassen aber am besten für wenig Geld da ist die Leistung gerechte Bezahlung nicht gegeben
Wenn man immer das sagt was die Führungsebene gerne hören möchte hat man auf jeden fall Möglichkeiten aufzusteigen aber wehe dem der sagt was er denkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Habia Cable wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Habia Cable schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Habia Cable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Habia Cable als eher modern.
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