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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man eigentlich immer mit der Person reden kann wenn was ist und man auch immer eine Lösung zusammen findet und das manche einfach sehr nett sind
Die eine war menschlicher als die andere.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das manche einfach keinen Respekt haben also nicht mal „Hallo“ sagen oder so sondern einen nur rumkommandieren
Jeder will was zu sagen haben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das man das Gehalt erhöhen sollte für die Arbeit die man leistet
Außerdem finde ich sollte man Dinge die kaputt sind schnell reparieren und nicht so lange vor sich hinschieben
Wenn man sich eine Seite anhört dann sollte man sich auch die andere anhören. Mehr Respekt für Kollegen untereinander Sorgen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von häcker und messerle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Du kannst dich immer hocharbeiten sollte halt mit den Chefs geredet werden
5
Bewertung lesen
Kam nie soweit
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von häcker und messerle ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Also wenn man zb Urlaub beantragt bekommt man den in der Regel auch so ist es nicht allerdings muss man halt au rechtzeitig Bescheid geben. Die Arbeitszeiten sind eigentlich ganz ok man arbeitet bis spätestens 19:30 im normal Fall aber dennoch hat man nicht soooo viel vom Tag
3
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Nichts davon gespürt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • häcker und messerle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet häcker und messerle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen häcker und messerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei häcker und messerle als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
häcker und messerle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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