Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal welche Probleme man hat. Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht, wichtig ist nur, dass man Themen anspricht.
Die Möglichkeit eines selbstbestimmten kollegialen Arbeitens und die ständige Erweiterung der technischen Geräte/Methoden, so dass das Labor immer auf dem neusten Stand ist.
Das offene Ohr für alle Mitarbeitenden, das familiäre Miteinander, abteilungsübergreifende angenehme Zusammenarbeit, Begegnung auf Augenhöhe über alle Bereiche, sichere Arbeitsplätze, Pelle unseren Bürohund
Bonuszahlungen, gute Bezahlung, Parkkarte, Teamgefühl, Sommer und Weihnachtsfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts. Es gibt immer gute und schlechte Tage. Oftmals liegt es an einem selber, wie die stimmung im Betrieb wird.
Keine Flexibilität der Arbeitszeiten, im Dezember Urlaubssperre ist und am 24.12 und 31.12 zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend mehr Kommunikation wäre toll.
Das Miteinander und den Zusammenhalt weiter stärken. Die Kommunikation noch verbessern.
Wertschätzung und Motivation der Mitarbeitenden weiter im Blick behalten, Kommunikation fördern und fordern
Spätschichten Zeiten lockern , mehr Abwechslung statt Abbarbeiten und unter Druck arbeiten. Keine einheitliche Bearbeitung der Befunde bei 5 Ärzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hämatopathologie Lübeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und unterstützt. Ihr Know-how ist Gold wert, und das weiß der Betrieb.
Erfahrungen und Wissen werden geschätzt und genutzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hämatopathologie Lübeck ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeit sich weiter zu bilden besteht immer, es gibt auch immer neue Angebote, man muss sie nur annehmen.
Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten und werden gefördert bzw. sogar gewünscht.
Einige Interne Fortbildungen. Wenn man denn daran teilnehmen kann, falls die Kommunikation soweit reicht.
Die Karriere-Perspektiven sind eher gering, Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hämatopathologie Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hämatopathologie Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hämatopathologie Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hämatopathologie Lübeck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




































