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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hab (fachlich) viel gelernt und bin dafür sehr dankbar.
HÄNG macht schon viel richtig und hat Potential, alles andere noch zu verbessern. Man müsste es nur wollen.
Mir gefällt besonders das offene Feedback in alle Richtungen. Es gibt genügend Möglichkeiten sich zu äußern, einzubringen und gehört zu werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch organisatorische Fehltritte verschlechtert sich die teaminterne Stimmung.
Bekannte Probleme werden über Monate hinweg nicht angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Baut eine HR Abteilung auf. Durch intern vorhandene Ressourcen kann das nicht adäquat abgedeckt werden. Es gibt zu viele Wissenslücken, die zu unangenehmen Situationen führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HÄNG Outdoors ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich arbeite wann und wo ich will bzw. wie es neben der Uni am besten passt. Wenn ich mal wegen z.B. Klausuren ausfalle ist das kein Problem, solange ich es früh genug kommuniziere.
100/5 Sterne. Man kann arbeiten wann, wie, wo man möchte!! Wenn man eine Woche Pause braucht kann man sich diese nehmen ohne dass man sich rechtfertigen muss.
Aufgrund der Flexibilität was Arbeitsort und -zeit angeht, ist es sehr ausgeglichen
Sehr gut, Uni geht vor. Wenn man mal keine Zeit hat, ist das kein Problem solang man rechtzeitig Bescheid sagt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÄNG Outdoors ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich mit anderen Unternehmen zahlt HÄNG unterdurchschnittlich, insb. Werkstudierenden. Abrechnungen von Urlaubsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankenfall sind häufig falsch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man etwas nicht kann, darf man sich den Skill beibringen. Wöchentlich gibt es eine Software Hour, die man für die Weiterbildung nutzen kann. Außerdem hat man Zugang zu Skillshare und darf sich ein Buch pro Quartal bestellen. :)
Wenn du dich in einem weiteren Bereich weiterbilden magst, dann kannst du das machen. Jeder hat hier die Möglichkeit Neues zu testen und in verschiedene Bereiche zu schnuppern. Wir haben auch einen Skillshare Zugang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HÄNG Outdoors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HÄNG Outdoors besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HÄNG Outdoors als eher modern.
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