Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die trotz der Betriebsgröße Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeitergespräche!
Teilweise unstrukturierte oder Fehlende Kommunikation zwischen Verwaltung und Pflegekräften
Verbesserungsvorschläge
Eine Einarbeitung bei neuen Mitarbeiter in dem Bereich in dem sie arbeitet sollte gegeben sein um Sicherheit im neuen Arbeitsfeld zu bekommen.
Der Arbeitgeber sollte mehr Kommunikation in einzelnen Bereichen aufbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Pflege Schreiner ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde das in Ordnung. (Natürlich mehr ist immer besser.)
Das Gehalt war der Position angepasst. Eine Sonderzahlung wurde zu Weihnachten ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Pflege Schreiner ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden leider Unterschiede zwischen Mitarbeiter gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden stark gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häusliche Pflege Schreiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häusliche Pflege Schreiner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häusliche Pflege Schreiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häusliche Pflege Schreiner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.