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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen kleiner bis mittlerer Größe, noch sehr persönlich gestaltet, sowohl im Kontakt mit Mitarbeitern als auch die Werte und das Vorgehen bei den Pflegekunden. Hier arbeiten noch alle an der „Basis“ mit, sodass realistische Erwartungen vorhanden sind
Ein tolles Team was sich auch in den schweren Zeiten bei steht. Kinderbetreuung wird vom Arbeitgeber bezahlt und wenn die Betreuung mal fehlt werden die kinder ggf auch von anderen Kollegen betreut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häuslicher Pflegedienst mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häuslicher Pflegedienst mit Herz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häuslicher Pflegedienst mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häuslicher Pflegedienst mit Herz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Häuslicher Pflegedienst mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Häuslicher Pflegedienst mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege