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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat immer ein offenes Ohr für Fragen, Wünschte oder Probleme
Man kann mit allen Fragen und Problemen zum Chef gehen.
Max. Flexibilität, modernes Arbeitsumfeld, nettes Team
Sehr kurze Entscheidungswege.
Faire Behandlung in allen Belangen
Man arbeitet wie in einer großen Familie, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, der Kundenkreis ist sehr interessant, H+D hat im Markt einen sehr guten Namen. Gute Bezahlung mit zusätzlichen Beigaben, wie kostenloses Essen etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufstiegschancen sind begrenzt
Durch die Unternehmensgröße sind Karrieremöglichkeiten limitiert.
Montagetermine werden kurzfristig umgestellt oder Monteure für andere Projekte kurzfristig eingeteilt. Wegen guter Auftragslage sind Liefertermin oft sehr knapp.
Manchmal schlechtes Timing von Projekten
Man muss manchmal sehr flexibel sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance muss modernisiert werden! Die Arbeitszeiten könnten flexibler etwas sein.
Mehr Platz schaffen, es ist in einigen Bereichen zu eng. Die Sozialräume müssten ansprechender sein.
Mehr Schulungen anbieten, dafür ist nie wirklich Zeit
noch mehr auf Forderungen von Mitarbeitern eingehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hagenauer+Denk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat tausende von namhaften Kunden, die man während seiner Arbeit kennenlernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hagenauer+Denk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hagenauer+Denk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hagenauer+Denk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagenauer+Denk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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