Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 51 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 51 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht sehr respektvoll mit seinen Angestellten um immer ein offenes Ohr jedes Problem wird sofort angesprochen.
Man wird Wertgeschätzt, ist immer füreinander da, man wird gehört
Sehr sozial, sehr Mitarbeiter orientiert.
Offenes Ohr der Vorgesetzten
Sie unterstützt uns in allen Richtungen man kann offen und ehrlich mit ihr reden sie hat immer ein offenes Ohr .
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts
Es gibt nichts
Schwer zusagen, das er nicht so oft im Geschäft ist!?
Dazu fällt mir nichts ein.
Es wird irgendwann meeeega eintönig und das berichteten auch viele, die aufgehört haben. Man macht den ganzen Tag hauptsächlich nichts anderes, als runtergucken und auf einen Knopf drücken. Nackenschmerzen vorprogrammiert plus das Verbiegen, dass du auch ja an jede Stelle rankommst. Nein, man fragt eben nicht immer den Kunden, ob er sich mal so und so drehen könnte. Für jüngeres Publikum eher nicht geeignet; ihr langweilt euch schnell. Auch am Telefon redet ihr irgendwann eure Floskeln runter. Die Verdientsmöglichkeiten. Dir ...
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Standorte aufmachen; gute Städte wie Braunschweig, Münster, Osnabrück fehlen
Es gibt nichts auszusetzen
Nichts ehrlich gesagt
Es gibt keine
Habe ich keine.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von hairfree ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ok, es gibt einfach nicht so viele ältere ...
respektvoll
Respektvoll
Respektvoll
Es werden sogar gerne Kolleginnen ü45 eingestellt, top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Top - ständiges Coaching, KI wird positiv gesehen
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Toll Organisiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hairfree wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet hairfree besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hairfree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hairfree als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.




































