Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz-wirbt mit neuen arbeitsplätzen vergibt diese kaum
-angestellte werden kaum eingelernt
-arbeits programm veraltet
-vieles wird handschriftlich mit postbrief versendet
mehr strucktur
Der am besten bewertete Faktor von Hald Hockenheim ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gehalt i.o.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hald Hockenheim ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war bei dem vorherrigen vorgesetzen besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
weiterbildung, nicht gegeben
