Ihr Unternehmen?
Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt meistens pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv die Führung, die Ungerechtigkeiten, den Ton, die Arbeitsbelastung, Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden, Mobbing, Verantwortungslosigkeit.....
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen, eigene Verantwortung den Mitarbeitenden gegenüber reflektieren, schauen, welchen Anteil die Führung an den Problemen in der Hag hat, Zeit und Geld in die Mitarbeiterhaltung investieren anstatt jede Woche neue Stellenanzeigen zu veröffentlichen, den Mitarbeitern und ihren Kompetenzen vertrauen, nicht micromanagen und über-kontrollieren, alle gleich behandeln und keine Lieblinge haben, Vitamin B runterschrauben, Seminar für Mitarbeiterführung besuchen, Mitarbeitern wirklich zuhören anstatt Verantwortung und Schuld von sich zu weisen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Projekte der HAG sind in der Tat sehr spannend.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke nicht, dass jemand die Hag kennt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einerseits: Da aufgrund des schnellen Personalwechsels immer Fachkräfte gesucht werden (die sich aber aufgrund der Bezahlung lieber woanders bewerben) schafft man es bei der Hag gerne mal vom Praktikanten zur Fachreferentin. Andererseits: Weiter Aufsteigen kann man hier nicht. Man bekommt in der Regel alle paar Monate neue Bereiche zugewiesen und muss das machen, was gerade gemacht werden muss. Unabhängig davon, ob man in diesem Bereich Kompetenzen hat. Die Schlüsselpositionen sind besetzt und daran kann auch niemand etwas rütteln. Weiterbildungen sind ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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