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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell? Da siehts eher mau aus. Und bitte, sehr geehrte Personalabteilung. Ich brauch hier keine Standardantwort drauf. Ändert es einfach oder gebt den ganzen Mist weiter nach oben. Wenn ich den Rest der Bewertungen hier lese, gebe ich meinem Arbeitgeber leider nur noch max. 3 Jahre und dann machen wir das Licht aus. Bitte, reisst das Ruder rum. Noch ist es nicht zu spät!!
Zusammenhalt der Teams.
Neue Wege im Bereich der Dienstleistung einzuschlagen.
Gut finde ich dass ein so schlechter Arbeitgeber nicht mehr existiert.
Um was gutes zu finden muss ich erstmal suchen
Geld kommt grundsätzlich pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Der Umgang nach der Kündigung aller Mitarbeiter war sehr Schlecht von der Geschäftsführung. Es gab keine Schulungen mehr nach Corona. Die Umstellung auf die HWO, Schlechte Bezahlung. Inkompetenz bei der Geschäftsführung und vielen Mitarbeitern in der Zentrale. Der Einzelende Mitarbeiter wurde NICHT Wertgeschätzt. Die Bezirksleiterin war Inkompetent und zu Mitarbeitern Unfreundlich und auch nicht Ehrlich. Die Bezirksleiterin hätte mal eine Schulung gebraucht wie man Wertschätzend mit Menschen und Mitarbeitern umgeht. Ist sehr Schade das die Leute aus der Zentrale ...
Die Art und Weise, wie in Krisensituationen reagiert wird. Allein die Kommunikation sollte doch gerade dann verstärkt werden, um die MA nicht in Angst und Schrecken verharren zu lassen.
Ob wir aus der aktuellen Krise herauskommen, oder ob das weiterhin ein Sterben auf Raten ist, bleibt abzuwarten.
Fehlgeburt durch Missachtung der Schwangerschaft-Montage. Kündigung während Elternzeit-kam vor Weihnachten, keine Abfindung-da Firma neu gegründet.
Zu lange Entscheidungswege. Vetos die eingelegt werden, nur weil man es kann, von Personen die sich nicht mit der Basis beschäftigt haben
Das sie geschlossen haben und alle Mitarbeiter entlassen wurden
Verbesserungsvorschläge
Für alle Kollegen bedaure ich das furchtbare Ende. Diese Firma ist da wo sie hingehört - solche Arbeitgeber darf es nicht mehr geben.
Wer bei Hammer oder Schlau eine Führungsposition hatte, sollte in Zukunft nach Möglichkeit solche Tätigkeiten nicht mehr ausüben. Einige haben sich ja zu einem Mitbewerber gerettet und richten dort den nächsten Schaden an.
Da gibt es nichts mehr zu sagen: Wer diese Arbeitgeber (in deren Position) wieder einstellen würde.... ZIEHT EUCH WARM AN, denn: die können nichts
Da die Firma mehr oder weniger mit dem rücken an der Wand steht sind wir froh wenn morgens noch jemand die Tür aufschließt
Gibt keine Verbesserungsvorschläge
mehr... weil zu spät... Hammer Heimtex ist Geschichte
Mehr Kommunikation
Nicht einstellen und direkt wieder kündigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hammer - Die Raumstylisten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Im Markt ist der Zusammenhalt da. Ohne die Kollegen wäre ich schon lange weg.
Durch die Unruhe allgemein traut hier der eine dem anderen nicht
Durch tolle Kommunikation innerhalb der Teams war es echt toll
Im Aussendienst absolut top.
Jeder war für jeden da!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammer - Die Raumstylisten ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Mitarbeiter wurden nie wirklich in Kenntnis gesetzt. Wäre alles offen, transparent, EHRLICH, kommuniziert worden (da kann ich auch für unsere benachbarten Kollegen sprechen) wäre der Untergang definitiv NICHT besiegelt worden, weil unsere Kunden mitgezogen hätten.
War früher mal bei gefühlten 10 Sternen. Mittlerweile ist 1 Stern schon zu viel. Es wurde zuviel verspielt und immer wieder aufs falsche Pferd gesetzt.
Durch die Insolvenz und Warnungen durch einige Verbraucherverbände ist der Misstrauen der Kunden groß
Wurde seit Corona immer Schlechter und hat auch keinen guten Ruf mehr
Innerhalb weniger Monate wurde zerstört, was fähigen Fachkräfte über Jahre aufgebaut haben. Zum Schluss war es peinlich in dieser Firma Mitarbeiter zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Da gab es Zeiten, wo es Schulungen gab. Da die Obrigkeiten selbst nichts wussten konnten diese entsprechend kein Wissen vermitteln oder entsprechende Weiterbildungen und Schulungen vermitteln.
Auch hier war man mal besser. Führungsnachwuchs-Programmw wurden eingestellt, ebenso Coaching dür Führungskräfte.
Nicht möglich, Meister, Ausbilderschein nur in Eigenleistung.
Zum Schluss nur online Schulung
Ohne persönlichen Nutzen
Nur für Männer wenn überhaupt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hammer - Die Raumstylisten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hammer - Die Raumstylisten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 19% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hammer - Die Raumstylisten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 102 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hammer - Die Raumstylisten als eher traditionell.
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