Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeImmer noch die schlechten Arbeitszeiten und somit die Familienunfreundlichkeit, und das bei schlechter Bezahlung
Dieses Konzept hat das Ende erreicht.
Grundlegende Umstrukturierung im Bereich der Führungspositionen
(Filialleitungen und Bezirksleitungen)
Haben Sie verpasst, der Zug ist abgefahren
Der am besten bewertete Faktor von Hammer ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wurde gut ins Unternehmen gesteckt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele gute und langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, es kommt kein Nachwuchs und die, die es versuchen bleiben nicht lange
