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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Aufbau von Hauptamt unterhalb von Ehrenamtlern ist nunmal schwierig. Trotzdem bleibt der Arbeitgeber in seiner aktuellen Struktur super unattraktiv und muss (wenn er das überhaupt will) sich massiv überholen, um in der modernen Arbeitswelt ein leistungsfähig zu werden.
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Verbesserungsvorschläge

Führung der Geschäftsstelle umgestalten. Mitarbeiter in den Fokus stellen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANDBALL-VERBAND BERLIN ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich schlecht.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstieg und Entwicklung ab gewissem Grad weder möglich, noch gewünscht.
2
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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