Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
FirmenwagenTechnologieentwicklung an der Spitze des technischen Fortschritts
Work life balance.
Essen in der Kantine
Sehr System und Kundenorientiert, Technik muss Top sein.
Just work and shut off behavior. Employees leaving more and more and or are frustrated.
Betriebsrat immer pro Geschäftsführung
Eher weniger creative für meinen Speziellen Bereich.
Urlaubs Weihnachtsgeld
Career development should be given to the employees. Reasonable targets. Fair bonus payments.
Feste Übernahme nach der Ausbildung. Keine Fließband Arbeit in der Montage für Azubis.
Der am besten bewertete Faktor von Hanon Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Optimale Teamarbeit
Getting worse due to overall environment
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist noch gut. Aber es bröckelt langsam.
Unter den Angestellten gut. Bruch zwischen Management und Angestellten
Alle verhältnismäßig offen und freundlich. Das ein oder andere schwarze Schaf gibt es immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanon Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
No development at all
Weiterbildung gibt es nicht. Führungskräfte springen ab da werden schon Mal Posten frei. Aber bei dem Umfeld ist der Ritt auch holprig!
Kaum Weiterbildungmöglichkeiten, endlose Sparmaßnahmen.
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