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Hans-Peter 
Rommeis
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Da. Dicht machen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Hans-Peter Rommeis ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein gutes Grundgehalt kann man hier aushandeln, allerdings gibt es ansonsten nichts.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämien.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans-Peter Rommeis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hans-Peter Rommeis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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