Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
EssenszulageIch habe jederzeit die volle Unterstützung wenn ich im Außendienst nicht mehr weiter komme
Geschäftsführer spricht mit den Arbeitnehmer
Perfektes Arbeitsklima
Trotz der Größe des Unternehmens ist es doch sehr familiär, was ein sehr angenehmes und erfreuliches hervor bringt.
Es wird zwar anfangs betont wie wichtig es sei dem Mitarbeiter zu ermöglichen seine Arbeit selbstbestimmt umzusetzen aber bei Vorschlägen wird meist abgeblockt. Obwohl diese gut argumentiert sind.
Durch die Höhenlage kann der Weg zur Firma im Winter etwas erschwerend sein.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Wünsche objektiv hinterfragen und ggf. Umsetzten. Mehr Perspektive geben und motivieren besser zu werden.
Nach IG Metall bezahlen
Nach IG Metall Vertrag bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Hans Schröder, Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem immer geholfen
Sehr viel Arbeit jeder muss immer helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Schröder, Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen sitzen auf dem ganzen Wissen und haben kein großes Interesse es zu teilen. Andere Kollegen wiederum können es kaum erwarten dir etwas Neues zu erklären oder wissen weiter zu geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungen werden gerne angeboten aber nicht immer umgesetzt
Chance auf Weiterbildung ist da
