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Hansa 
Industrie-Mixer 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansa Industrie-Mixer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hansa Industrie-Mixer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierarchien, offene Gesprächskultur, nettes Miteinander, die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens beruflich zu entwickeln
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Offene Kommunikation
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Passende Gehalt, gute Arbeitsbedienung, aber meine Ansprechspartner ist zickig, sie hat meine Dockumentation verloren und na dann sie hatte keine Verantwortung davon
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Flurfunk und das es zu wenig Personal für die Aufgaben gibt.
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Ansprechspartner ist zickig, nicht so freundlich und unverantwortlich. Obwohl sie meine Dockumentation verloren hatte, hatte sie keine Verantwortung davon.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich grundsätzlich erneuern. Erst wenn eine gewisse alte Denke verschwindet, dann wird es eine Zukunft haben....
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Vielleicht brauchen wir eine private Gesprach
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hansa Industrie-Mixer ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


freundlich, auf Augenhöhe, flache Hierarchien
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa Industrie-Mixer ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise sehr unterschiedlich....
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hansa Industrie-Mixer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hansa Industrie-Mixer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hansa Industrie-Mixer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hansa Industrie-Mixer als eher modern.