Ihr Unternehmen?

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Hanse Ventures BSJ
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
72%72
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Internetnutzung
69%69
Flexible Arbeitszeiten
66%66
Homeoffice
66%66
Hund erlaubt
63%63
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
47%47
Barrierefrei
34%34
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Mitarbeiter-Rabatt
6%6
Parkplatz
6%6
Betriebsarzt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Professionelle Chefs auf Augenhöhe
- Ganz tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Interessante Aufgaben
- Komplett Selbständiges Arbeiten.
- Flexibilität (Home Office hurraaa!)
- Viele Teamevents (privat und von der Firma)

August 2019Bewertung lesen

Sehr kollegiales Verhältnis mit dem Team und sehr flache Unternehmenshierarchie.

Juni 2019Bewertung lesen

gute Stimmung und angenehmes Miteinander in einem motivierten Team, Aufgaben herausfordernd und sehr vielfältig, regelmäßige Team-Events/gemeinsames Frühstück, zentrale Lage/Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und tolle Aussicht zur Elbphilharmonie, transparente Kommunikation über Geschäftsziele und Einbeziehung der Mitarbeiter in neue Themen auf Augenhöhe

Dezember 2017Bewertung lesen

Gibt einem die Möglichkeit viel zu lernen

Dezember 2017Bewertung lesen

Super flexibles Arbeiten; sehr kompetente Kollegen; jeder hilft jedem.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss sich von Anfang an im Klaren sein, dass zumindest die Entrepreneur in Residence-Stelle kein Job ist, um reich zu werden. Die Einblicke, die man erhält, sind dafür aber super.

Juni 2019Bewertung lesen

Manchmal kommt es projektbedingt zu Mehrarbeit - aber so ist die Startup-Welt nunmal;)

Juni 2017Bewertung lesen

Bisher keine Kritikpunkte die Erwähnung verdienen.

September 2016Bewertung lesen

Im Großraumbüro sitzen sehr viele Mitarbeiter, wodurch es sehr unruhig werden kann.

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- HVV Ticket
- Essenszulagen
- MEHR URLAUB!!!!

August 2019Bewertung lesen

Eigene Kochmöglichkeiten und eine Klimaanlage wären von Vorteil.

Oktober 2018Bewertung lesen

Leistungsgerechtere Bezahlung im EiR-Programm

Dezember 2017Bewertung lesen

Die Möbel sind nicht mehr die Neusten.

Juni 2017Bewertung lesen

Kleinere Büroräume einrichten.
Den Mitarbeitern Zusatzleistungen anbieten.

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hanse Ventures BSJ ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meiner Meinung nach, werden alle - egal ob Vollzeitmitarbeiter, Werkstudent, Praktikant, Trainee etc. gleich behandelt.

Dezember 2015Bewertung lesen

Nach meiner Wahrnehmung gegeben.

November 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse Ventures BSJ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das weiß ich nicht. Daher die neutrale Note.

November 2012Bewertung lesen

Kann ich wenig zu sagen... Aber wir versuchen auf jeden Fall alle gut darauf zu achten, immer Lichter in Räumen, die wir gerade nicht benutzen, auszumachen und Papiermüll von restlichem Müll zu trennen. :)

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Beim EiR-Programm kann jeder der viel leistet auch viel einfordern und erwarten. Kleines Manko ist die Bezahlung, die bei einem Trainee für mich jedoch nicht im Vordergrund stand.
Mein Ziel war es das Gründen zu lernen. Das wurde mir soweit das ein 6-monatiges Traineeprogramm zulässt auch ermöglicht. Ich kann es jedem empfehlen der sich nicht zu scheu ist viel zu leisten, um dann aber auch im Gegenzug viel zu lernen und beigebracht zu bekommen. Außerdem, konnte ich mein Netzwerk durch ...

Dezember 2017Bewertung lesen

Es ist theoretisch alles möglich, mitunter auch sehr und hohe schnelle Karrieresprünge. Es finden regelmäßige Seminare zu verschiedensten Themen statt.

November 2012Bewertung lesen

Es gibt viele Workshops in laufe des Jahres zu verschiedenen Themen. Die Workshops werden entweder von Kollegen mit der jeweiligen Expertise gehalten oder extern eingeladen.

Dezember 2014Bewertung lesen

Es gibt Workshops zu verschiedenen Themen - sein Wissen kann man also verbreitern. Außerdem gibt es für jeden Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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