Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und wertschätzend – es gibt keinen unnötigen Druck, und man kann im eigenen Tempo arbeiten.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, zeigen Verständnis und bieten aktiv Unterstützung an. Das Team ist kollegial und der Zusammenhalt stark – auch privat versteht man sich gut. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, inklusive Homeoffice, was die Vereinbarkeit mit dem Privatleben enorm erleichtert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, der Job bleibt spannend, und Weiterbildung wird gefördert.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt.
Pünktliche Gehalt, fester Zusammenhalt unter den Kollegen.
Man kann über alles reden
Die neuen Aufgaben und wie sie Umgesetzt werden von den Vorgesetzten im Bereich.
Beständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Angestellten von den Führungskräften und das die Geschäftsführung offensichtlich wegschaut und grobe, fahrlässige Fehler der Führungskräfte einfach durchgehen lässt, diese dann aber an den Mitarbeiern auslässt.
4 Parkplätze für min. 15 Personen im Büro. Wenn man mal vom Objekt kommt, hat man keine Chance einen Parkplatz zu bekommen.
Mehr offene Kommunikation.
Unstrukturiert...aber daran wird zur Zeit ernsthaft gearbeitet
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte mal zu ner Schulung schicken:" Umgang mit Mitarbeitern!"
So weitermachen mit der Umstrukturierung und auf Erfahrungen älterer achten
Wird neu aufgebaut
Es könnte eine bessere Kommunikation geben um Aufgaben effektiver und schneller bearbeiten zu können.
Zudem sollte die Einstellung des einen oder anderen Mitarbeiter hinterfragt werden. Wenn es an Teamwork fehlt sollten Konsequenzen gezogen werden.
Sinnlos da hört eh keiner drauf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HanseGM Gebäudemanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe tolle Kollegen mit denen es auf der Arbeit und privat viel Spaß macht.
Die Teams untereinander halten zusammen.
Eine gute Hands-on-Mentalität ist vorhanden. Natürlich gibt es mal hier uns da kleine Ausnahmen, aber damit kann man gut umgehen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseGM Gebäudemanagement ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander gibt es viele Stimmen die mitlerweile sehr negativ sind.
Eigentlich schon immer schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann jederzeit mit den Vorgesten sprechen wenn man sich weiterbilden möchte und gemeinsam nach Möglichkeit suchen.
Karriere kannste da nicht machen. Weiterbildung wird teilweise geboten aber am Ende des Monat haste auch nicht mehr davon.
Weiterbildung nur wenn es nötig ist.
Nur für Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HanseGM Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HanseGM Gebäudemanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HanseGM Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HanseGM Gebäudemanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HanseGM Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HanseGM Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien