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Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Hantermann
-
Tischkultur
aus
Leidenschaft
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist bemüht neue Wege zu gehen. Das gefällt natürlich einigen "alten Hasen" nicht immer.
Kollegen im Innendienst
Da ist nicht viel geblieben vom alten Glanz. Alles läuft zunehmend aus dem Ruder. Wirklich ausgesprochen Schade.
Es wird einem geholfen wenn man Hilfe braucht und grundsätzlich ist die Kollegschaft immer nett und offen.
Arbeitszeiten, Vergütung, entgegengebrachter Respekt, Variation in der Aufgabengestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier stimmt es in der ges. Gf - Führung nicht . Vorsicht ! Kontrolle !
Wirklich schlecht eigentlich nichts und mehr geht ja bekanntlich immer.
Vor allem das Verhalten der Vorgesetzten ist echt nicht in Ordnung. Die Geschäftsführung und ihr direktes Umfeld sind komplett losgelöst von der Realität.
Die Kommunikation lässt teils arg zu wünschen übrig.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung verbesern
Es könnte mehr geschult werden
Mehr auf Mitarbeiter aus den einzelnen Bereichen hören, die Verbesserungen einbringen wollen.
Umgang mit Mitarbeitern sollte D.R.I.N.G.E.N.D. überdacht werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen, die mich immer hilfsbereit unterstützen und mit denen man auch mal lachen kann
Super! Sehr angenehmes Arbeitsklima!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hantermann - Tischkultur aus Leidenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen


































