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Harms 
& 
Wende 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntes arbeiten.
Bewertung lesen
Kostenloser Kaffee ;)
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Karrierechancen für jeden der Karriere will
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, nette Kollegen, Gratifikationen
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Freiheiten, Diverse Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Führungskräfte
Bewertung lesen
Gehalt zu niedrig.
Bewertung lesen
Schlechte Karrieremöglichkeiten, langfristig uninteressant für junge engagierte Mitarbeiter
Bewertung lesen
Keine Kantine
Bewertung lesen
wüsste hier nichts hinzuzufügen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen.
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Bessere Struktur
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Regelmäßige Persönliche Gespräche ohne Anfragen von Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Wertschätzung Mitarbeiter, Vision und Unternehmensziele klarer definieren
Bewertung lesen
Das Gehalt könnte etwas erhöht werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Harms & Wende ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr familiär
5
Bewertung lesen
Nette Kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harms & Wende ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ehr schlecht
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufsteigen ist schwierig
Flache Hierarchie
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harms & Wende wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Harms & Wende besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harms & Wende als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harms & Wende als eher modern.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Kultur
Harms & Wende
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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