Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
schnelle Entscheidungen
Die wenigen guten Menschen die dort noch arbeiten.
immer weniger- befriedigend ist höchstens die Arbeit mit den langjährigen Kunden
fällt mir Nichts zu ein - außer einem dankbaren Kundenkreis
Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze, tolle Zielgruppe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ignoranz, die Blindheit für die eigene soziale Inkompetenz welche die Firma von innen heraus zerfrisst.
Die nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und vieles mehr.
fast Alles Andere
Kein Raucherraum
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Gegenseite Achtung, Respekt, ein Miteinander, keine Intrigen.
Verkauf der Firma in kompetente Hände
Alle vorherigen Bewertungen über 3 Punkten entsprechen in keiner Weise der Wahrheit und dienen nur der Vertuschung.
Da spiegelt sich offensichtlich die pure Verzweiflung der Geschäftsführung wieder und die Ignoranz gegenüber der Wahrheit.
Jeder der sich in dieser Firma bewirbt sollte vorab inoffiziellen Kontakt zu mehreren Mitarbeitern suchen um sich ein ehrliches realistisches Bild zu machen.
Grundlegende Änderungen sind unter der derzeitigen Regie nicht zu erwarten.
am besten verkaufen, bevor die Firma an die Wand fährt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Finanzdienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe nicht nachgezählt, ich glaube sogar, der Frauenanteil ist höher als der Anteil männlicher Personen. Und es zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung und somit Chancengleichheit, schließlich ist unsere Geschäftsführerin auch weiblich.
Das Einzige, was halbwegs Normal ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Finanzdienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie in vielen Unternehmen kommt es auf die Eigeninitiative an.
Karriere nur auf eigene Kosten und nur in der Freizeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartmann Finanzdienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hartmann Finanzdienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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