Ihr Unternehmen?
Hartwig Zeidler Garten- und Landschaftsbau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der neue Chef geht gut mit den Mitarbeitern um.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die unteren Kollegen die zuletzt da waren, sich untereinander abgesprochen haben, wen sie als nächstes raus mobben.
Verbesserungsvorschläge
Falls noch nicht passiert, neue Führungskräfte, neue Bauleiter und einige schwarze Schafe rauswerfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hartwig Zeidler Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ok.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartwig Zeidler Garten- und Landschaftsbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wo man anrief: Moin. Ich möchte etwas bestellen. - Moin. Firma? -Zeidler. -Zeidler? Da können zur Zeit nichts machen. Das Konto ist noch nicht beglichen.
Oh Zeidler. Nein Danke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung, Check. Meister, Check. Weitere Fortbildungsmöglichkeiten, das ist zur Zeit schwierig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.