Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima
Bei den Betriebsversammlungen wird ehrlich gesagt, wie es mit der Firma aussieht. Nichts beschönigt, aber auch nicht gejammert.
Unter den Kollegen herrscht guter Zusammenhalt. Die Aufgabenstellungen sind oft herausfordernd.
Als Praktikant wurden mir in den den besuchten Bereichen angemessene Aufgaben zugeteilt und alle Fragen ausführlichst beantwortet. Das Praktikum war Abwechslungsreich und ich habe mich in keinem Moment vernachlässigt gefühlt.
Das man sich bei Themen mit einbringen kann und mitgestalten kann/darf.
Es wird nie langweilig. Wenn man motiviert ist und einen interessanten Arbeitsplatz sucht, wird man hier zu 100% fündig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Modern geht anders. Gedankengut und Arbeitsweise wie vor 30 Jahren.
Hat keine Tarifbindung, na ja, stellt halt Maschinen her, die viel Plastik befüllen, was für die Umwelt alles andere als gut und gesund ist.
Es ist leider nicht erkennbar, welche Strategie das Management verfolgt. In den letzten Jahren wurden zwar höhere Umsätze generiert, aber keinerlei Investitionen getätigt.
- Standort ist etwas abgelegen
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe während dem Praktikum drüber nachgedacht aber es gibt nichts was besser sein könnte
Kommunikation verbessern, Professionalität steigern, Konsequenter Managen
Versprochene Weiterbildungen auch bezahlen.
flexiblere Arbeitszeitenreglung, Homeoffice
Führungskräfte sollten sich aufgrund der vielen Kündigungen selbst hinterfragen.
Fast alle Führungspositionen wurden von Externen besetzt, die erstens die Mitarbeiter nicht genug kennen und wertschätzen und zweitens fachlich/technisch zu wenig Kenntnisse mitbringen und diese sich auch nicht aneignen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hassia Verpackungsmaschinen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie geben älteren ArbeitnehmerInnen eine Chance.
Deutliche Unterschiede zwischen Festangestellten, Aushilfen, Führung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hassia Verpackungsmaschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gewisse Personen meinen über allen anderen zu stehen. Wenn man ein mal dort gearbeitet hat, weiss man genau wer.
Probleme werden ausgesessen, Fragen werden unbeantwortet gelassen
Undurchsichtig
Man merkt bei den Wenigsten, dass sie das Unternehmen voran bringen wollen.
Der Vorgesetzte der Finanzabteilung war immer fair. Anders sieht es in der Personalabteilung aus. Zickiges Verhalten seitens des Personalmanagements.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei der Einstellung versprochene Weiterbildungen werden dann doch nicht angeboten.
Auch sehr gute Mitarbeiter werden nicht befördert. Es gibt keine Pläne für die Mitarbeiterentwicklung.
Förderung durch Weiterbildung. (z.B. Berufsbegleitender Masterstudiengang)
Es gibt verschiedenste Möglichkeiten für Weiterbildungen wenn man möchte
Die Personalabteilung hat Lieblinge, die gefördert werden. Dann wird viel Geld für Coachings ausgegeben. Andere gehen leer aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hassia Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hassia Verpackungsmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hassia Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hassia Verpackungsmaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hassia Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hassia Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie