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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz
Man kann sich immer auf die Führungs Positionen sowie die Geschäftsleitung verlassen!!
Die lassen ihre Mitarbeiter nicht im alleine und versuchen immer Lösungen zu finden !!
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Immer ein offenes Ohr für Probleme, auch privater Natur und teilweise weit darüber hinaus!
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immer ein offenes Ohr
es wird geholfen , wenn Hilfe notwendig ist - auch privat
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Soziale Gerechtigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine gescheite Dusche Umkleide zu eng oder mann mus mit typ teilen
Baumaßnahmen seit 20 jahre
Verhalten von Vorgesetzten.
Wenig pargplätze
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das man zu selbstverständlich ist
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Da wird die Liste lange
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Charakter (ich wurde abgewimmmelt Kollegin ist umgekippt und sie hat dann telefoniert
ALLE gleich behandeln!!! Vernünftigen Ton gegenüber Arbeitnehmern.
4 Tage Woche einfüren
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Neue PDL & Vertretung.
Somit würden eventuell wieder gute ex Mitarbeiter dort anfangen!
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Kann man den Umbau anders machen? Eher nicht- ich freu mich, wenn er abgeschlossen ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von haus aaron karlsruhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unsere älteren Mitarbeiter sind teilweise Jahrzehnte im Haus ... das ist wohl aussagekräftig genug!
5
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absolut wertschätzend, offen und ehrlich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus aaron karlsruhe ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Belastbar immer nur putzten wenn du ein Fleck vergessen hast gleich einen aufstand gemacht
1
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Katastrophe
Waren mal besser , jetzt merkt man das es rein auf das Profit ausgeht. Da an allen gespart wird sorgst an den Mahlzeiten
1
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leider immer noch im Bau - der Lärm beeinträchtigt manchaml schon
3
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Leider immer noch im Bau. Wenn das mal fertig wird, gibt es noch weniger zu meckern
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Motivierte Mitarbeitende werden gefordert und gefördert. Aufstiegschancen sind in allen Bereichen möglich.
5
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Wer will, der sucht das Gespräch und erhält immer , wenn gewünscht, vom AG bezahlte Weiterbildungen
5
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wer will, der kann und wird gefördert- aber den Hintern muss man schon selbst bewegen
5
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Jeder kann eine Weiterbildung beantragen, diese wird so gut wie immer ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • haus aaron karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet haus aaron karlsruhe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen haus aaron karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei haus aaron karlsruhe als eher modern.

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