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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus am Geestesrand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus am Geestesrand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung , und ab und an lustige Witze
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Leider nicht wirklich was
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbezahlte Überstunden.
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Das kein Interesse mehr an den Bewohnern besteht und deswegen von allem zu wenig vorhanden ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden in jedem Bereich arbeiten lassen
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Mit den Angestellten reden, Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus am Geestesrand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sind zum größten Teil sehr nett
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am Geestesrand ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Versprochen Gespräche die nicht stadfinden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus am Geestesrand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus am Geestesrand schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus am Geestesrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus am Geestesrand als eher modern.