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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Umfeld. 6 stunden Schicht und man ist noch fit. Parkplätze vorhanden.Süßigkeiten für alle Bewohner …von der Tafel gespendet. Quereinsteiger sind willkommen und werden gebraucht.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine e Ladestrom für Kfz vorhanden. Schlechte Sparmaßnahmen im Wohnhaus. Kein Tablett für Maßnahmen und Ziele. Lebensmittel Spenden werden auch alt serviert ich würde es nicht mehr verarbeiten wollen zum frühstücken. Trotz riesigen Lebensmittelspenden werden die heimkosten nicht billiger. Bewohner bekommen zu viel Süßigkeiten von manchen Kollegen. Damit die Bewohner friedlich bleiben.
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Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe kommunizieren in einer stressigen Situation . Nicht direkt impulsiv werden in der Kommunikation. Gelassenheit erlernen, wenn es einen Vorfall gab..
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus Burberg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr abwechslungsreich
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Burberg gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird immer angerufen wenn jemand krank ist.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eher selten.
3
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